我国人口三大结构，宗教、民族、人口失衡的问题

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我国人口三大结构，宗教、民族、人口失衡的问题

纵观天侠 2021-08-09

人口三大结构（宗教，民族，年龄）失衡 这是被人们忽略的问题，也是在民间和庙堂都没有达成共识的问题。但是我要说，能够伴随人类几千年，而且对人类社会破坏最大，最难处理的问题，就是以宗教和民族为核心的人口问题。而这类问题的特点，是一旦形成规模，则极难平和的根治，就跟癌症一样，只能以对身体伤害极大的化疗来解决。

我国的主流文化人群，是占人口93%的无宗教信仰者(盖洛普国际2014年底数据)，和占人口90%以上的汉族人口，这样的结构是我国无宗教文化和种族冲突的人口基础。除了人口的宗教信仰结构，民族结构之外，还增加了一个新问题，就是年龄结构。实话实说，在人口这个千年大计问题上，人口的宗教，民族和年龄三大结构的处理上都是有问题的。

一，人口的宗教结构：我国应该促进宗教世俗化，促进宗教中国化，引导青少年在成长时期学习科学文化知识，远离各种宗教学习班，成年以后再自主选择宗教信仰。 必须引导我国的宗教信仰者，有文化自信对外来宗教进行中国化改造，换句话说，要引导我国的宗教信仰者怀有这样的思想：是我作为中国人将外来宗教进行改造，而不是我作为中国人被外来宗教改造，作为中国人的我是主体，不适合中国国情的糟粕宗教理念，应该予以抛弃。也就是说，我国应该大力鼓励宗教生活世俗化，而不是将世俗生活宗教化。

我从云南坐飞机回深圳，就发现飞机上的餐食全部是清真，作为乘客都没有选择，非清真餐食被完全逐出菜单，而企业生产的东西是否清真，话语权被宗教人士掌控，造成利益输送。

我国出现的一些怪现状，不是我们将外来宗教中国化，倒是出现了外来宗教将我们异国化，甚至出现将阿拉伯语认为是自己的语言的精神阿拉伯人，将国外的相同宗教信仰者当同胞，修建大量阿拉伯风格寺庙，越是阿拉伯化越有信仰的怪现状。阿拉伯黑袍和极端服饰在我国一些地区不断出现。

寸土寸金的深圳市区梅林一带，就有占地数千平米的寺庙，典型的阿拉伯风格，使用中国人的钱来宣扬异国文化。这样的事情在全国不少，反而还被当成“政绩”。 今天欧洲面临的宗教危机，很难有解法，因为不管他们怎么努力，外来宗教人口在欧洲比例都在大幅上升，而本土文化人口比例在不断下降，这从长远来看是非常危险的事情。

二，人口的民族结构: 我国现行的民族政策，大方向是汉族向少数民族进行利益输送。这样的行为是有一个前提的，那就是汉族人口要占到绝对比例，否则利益输送的“痛感”会逐渐增强。

贵州高考少数民族加分事件，在网络上引起很大的反响，更是有大量贵州汉族学生家长进行了抗议，并且选举出代表和政府进行了对话。这些代表，基本都受过良好高等教育，同时具有不错的工作岗位。 一个地区出现汉族人集体起来抗议和争取汉族利益的群体活动，是极其罕见的，上一次类似的情况，还是九年前的某西部省会城市，只是谁也没想到这次是出现在贵州。

这背后就是贵州人口民族结构发生巨变，根据人口普查，贵州汉族人口1982年还有74%，2010年下降到了64.3%，2018年的高考加分，加分学生比例更是高达40%以上，这比2010年35.7%的少数民族比例，又有很大的上升，说明年轻人口中汉族比例在继续下降。

在大面积加分比例下，已经出现2018年全省高考文科状元，因为是汉族而险些上不了北大的情况。实际上，由于利益的驱使，中国不少少数民族都是由汉族修改民族而成，最高潮就是上世纪80年代，1982年和1990年两次人口普查，少数民族比例猛然上升20%，远远超出人口自然增速，背后就是大量汉族被“民族识别”的形式集体修改成少数民族。我就认识一个妹子，她明明是辽宁汉族人，但是身份证上确是满族，她说的是要搞满族自治县，需要有民族比例，所以把民族成分改了。

贵州的情况并不是孤例，宁夏，青海，西藏，新疆等地区，汉族人口比例都在持续下降，像贵州这样的高考加分现象，在这些地区也同样存在，甚至更加严重。

宁夏还通过民族识别对公务员考试进行加分，让能力不合格者通过进入政府部门，这比高考加分更加危险。

再次强调一次，如果人口的民族结构发生变化，那么利益输送就是不可持续的，利益输送的强度和方式，需要与时俱进进行调整，很多少数民族已经高度城市化，经济条件和受教育水平比汉族还强，却还在继续扶持。

需要说明的是，这种利益输送，绝不仅仅是教育利益，权力利益和经济利益，还有精神和文化层面的忍让。在微博上，有网友向大V投稿，我国拍摄的抗美援朝《三八线》电视剧里面，出现了和历史不符合的，厨师对战士们说“准备了白菜大肉”。

三、人口的年龄结构 :人口老龄化带来的危害，在中国国内已经有了样板，那就是全国生育率最低，老龄化最严重的东北地区。今天东三省的养老金，在全国率先实现亏空，处于依靠中央补贴的状态，2018年7月26日《南方周末》的报道，辽宁省人社厅曾测算，2016年养老金的缺口是337亿，2017年缺口是412亿，2018年是501亿。

老龄化带来的绝不只是养老金，而且是整个社会的死气沉沉，年轻人是社会变革和改革的主力军，为什么国内的大公司，阿里巴巴，华为，小米…不只是企业，乃至于当前的执政党，都要强调干部年轻化，因为更有利于学习和变革。在年轻人稀少，缺乏新鲜血液的企业，尤其是老国企，想搞改革，其难度可知一二。

如果在十年前，十五年前就在东北放开计划生育，将会极大的形成合理的年龄结构，而现在还在顽固的坚持计划生育，究竟是为什么？

辽宁省现在生育率估计在1以下，全面放开二胎也没几个人生，更何况是三胎？

老龄化带来的另外一个结果是引进外来移民的声音逐渐增强。

2018年3月27日，《人民日报》报道了中国与全球化智库理事长王辉耀的文章《王辉耀：来华逐梦路更畅》，里面有这样的文字： “尽管近几年外籍人士在华人数不断增加，但中国在国际人才引进方面与国际社会相比，差距仍然显著。” “据联合国统计，2013年我国外籍人士占总人口比例为0.06%，远低于发达国家和地区平均水平的10.8%，低于3.2%的世界平均水平。组建国家移民管理局，抓住了我国从人口红利向人才红利转型的关键时期，将有效推动国际人才流向中国。” “我们看到，很多发达国家先后进入银发社会，人口增长率下降，纷纷出台各种措施吸引外国人才，国际人才竞争加剧。中国踏上新征程，释放“移民红利”的时代将逐渐开启” 王辉耀还有很多文章，都在极力呼吁引进移民，他是国务院参事，有相当的影响力。

就此文而言，我国要是对标发达国家移民10.3%的平均水平，那不是要引进1.43亿移民？在王的文章里面，总是把移民，留学生和“国际人才”“红利”这样的词汇联系在一起。实际上，全球人才是非常稀少的，全球在世的诺贝尔奖得主，也就是一百多名。全球排名前2000位的高校，基本上包括了这个地球上最顶级的科学家，一个高校算300名一流科学家和教授，也才60万人。全球排名前2000位的公司，一个公司200个技术领军人才和顶尖工程师，总共也才40万人，一个公司50个顶尖管理人才，总共也才10万人。这三项相加，总共也才110万人，这基本就是全球一流人才的数量了，我国能引进多少？

就算我国能引进20%，也才22万人，如果觉得这个标准太高，那么标准放宽十倍，220万人才也足够了。

以上数据可以说明，真正的人才，是极其稀少的，全球论文被引用次数排前1%的顶尖科学家，全世界也就3000多人。

要是真的像王辉耀那样对标发达国家10.3%的比例，引进1.43亿移民，绝大多数都不会是什么人才。

事实上，王自己在北美生活过，他应该很清楚美国八九千万黑人和墨西哥人，究竟是不是美国人中的先进者，是不是引领美国前进的主要力量。

今天写这篇文章，是系统性的讲下，我眼中中国存在的三类严重问题。我不希望我的国家变成下面这个样子：

“十几亿中国人日以继夜的辛苦工作，争抢教育资源，拼命工作还房贷，除了少数富人，大多数人，即使是年收入在发达国家都属于高收入的人群，也生活在无法停止的劳碌，在城市牢笼里面无止境的激烈竞争，用几十年的时间还贷款，最后却只能生活在几十平米狭小空间， 即使经过不断的建设，终于把中国推进发达国家大门。但是生活品质和居住空间远不如西方国家，同时在计划生育继续实行下，生育率低到不可承受水平，人口宗教和民族结构变化造成国内民族和宗教矛盾增加，同时因为老龄化最终大量引进外国移民，幻想依靠“国际人才”和“移民红利”以摆脱老龄化困扰。”

如果这一切真的发生，那是我最不想看到的中国。

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